人力资源管理,是企业现代化发展根本所在,加强企业人本管理控制,对企业现代化发展而言至关重要。本文将以全社会环境下人本管理的企业现代化管理为基础,对其人本管理原则、人本管理问题及人本管理对策等做逐一分析,并阐述人本管理对企业现代化发展的积极作用,为全社会环境下企业人本管理改革提供部分理论性参考建议。
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