对高职院校去行政化改革的思考

作者：徐元俊

来源：西北农林科技大学学报(社会科学版), 2010, (06): 90-95.

DOI：10.13968/j.cnki.1009-9107.2010.06.014

• 行政化
• 高职院校
• 管理体制
• 改革措施 administration
• higher vocational colleges
• management system
• reforming measures

我国高等学校行政化是饱受社会舆论和"两会"诟病的痼疾。在我国高等教育迈进大众化的进程中,作为高等教育主要类型的高职院校在飞速发展。通过剖析目前我国公办高职院校存在着由上级委派院级领导,管理机构庞大、行政人员多,行政权利至高无上等行政化的现象与弊端,试想通过去除行政级别,改变选拔方式;精减管理机构,实行职员制;推行教授治教,制定学院章程;建立中介组织,转变政府职能;加强民主管理,构建监督机制等改革措施,来去除高职院校行政化和官场化的弊端,以构建精简高效的现代大学管理体制。

• 单位
  娄底职业技术学院