劳动关系是最重要的社会关系之一,建立并发展和谐的劳动关系无疑是构建社会主义和谐社会的重要一环。新颁行的《劳动合同法》通过一系列的强制性法律规范,以对用人单位施以更明确、细致的义务和为劳动者提供倾斜性保护的综合手段,实现了在劳动关系中对经济与法律的双重考量,并期借此实现劳资关系的实体公正。我们相信,该法必将对构建和谐的劳资关系,进而对推进社会正义与社会和谐发挥巨大的积极作用。
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