为了保证党校的有效的发展,提高党校的指导性与完善性,研究党校行政管理之中存在的问题,并有针对性地寻找其应对策略,不断优化党校的行政管理工作非常有必要。目前我国处于高速发展的阶段,社会变革非常快速,这就造成了党校行政管理工作也发生了相应的变化。本文首先对党校之中存在的问题进行了分析,指出了其在管理理念、管理人才、管理手段等方面的问题,并通过对行政管理方式的优化,改进了党校模式,以期为党校改革的推动提供有效的参考。