国网荆门供电公司：实施青年员工“人才绿洲”计划

作者：郑彩虹; 吴春霞; 钟文

来源：中国电力教育, 2020, (07): 22-23.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2020.07.008

<正>青年员工是企业发展的生力军、突击队,是推动企业战略落地的积极力量。由于历史原因和区位因素影响,国网荆门供电公司(以下简称"荆门公司")存在"人才基底不厚,先天禀赋不足,存量资源不优,成长通道相对单一"等掣肘企业高质量发展的短板。对此,荆门公司坚持"打基础、管长远",深入贯彻人才强企战略,全面实施"人才绿洲"计划,建立了一套选才、育才、用才的良性机制,致力于畅通青工成长渠道、拓展青工成才路径、激发青工干事创业热情,取得了显著成效。