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摘要
产权理论观点认为,组织的产权性质影响着组织运营的绩效,组织的目标制约着组织的产权结构和激励机制。对国外养老机构产权结构、组织运营与照护质量关系的实证研究进行述评,印证了不同产权类型的养老机构有不同的激励结构,形成不同的经营目标和管理策略,提供不同的养老服务。同时,上述研究为我国持续推进养老机构改革和发展提供启示,在深入推进养老机构社会化改革以及连锁化、企业化、集团化、规模化经营的同时,政府要加大监管力度,制定合适的激励约束政策,减少养老机构信息不对称现象,降低养老机构利润导向的发展态势,提升养老机构的护理质量,满足人民对养老服务日益增长的新需求。
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单位浙江外国语学院
