摘要

完备的国家治理体系和有效的治理能力离不开高素质的干部队伍。新形势下干部教育培训面临着来自培训运行机制中培训对象、培训者、培训内容等方面挑战。本文基于近年省行政学院系统干部培训需求调查问卷,结合治理现代化的要求,从个体、组织、战略三个层面,围绕提高干部治理水平和治理能力,探讨新形势下干部培训工作的新要点,最后提出对培训实践工作的几点思考。

  • 单位
    陕西省行政学院

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