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摘要
新冠肺炎疫情期间住院医师规范化培训学员的择业观发生了深刻的变化。文章通过对2019年6月至2021年6月于江苏某三甲医院进行住院医师规范化培训的224名学员进行问卷调查、分析，发现学员中产生离职倾向的发生率为38.39%,其中本科学历层次、经历医疗投诉、临床工作压力较大、医疗环境改善不明显、自身收入待遇较低、新冠肺炎的负面影响是造成学员产生离职倾向的相关危险因素；经历医疗投诉、医疗环境改善不明显、自身收入待遇较低是造成学员产生离职倾向的独立危险因素；而COVID-19对学员的离职影响逐年减弱。针对以上危险因素，相关部门应通过加强学员的心理人文教育、改善住培学员的待遇、营造良好的医疗舆论环境等措施，降低学员的离职倾向。
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