新形势下事业单位人事制度改革探究——基于公益一类事业单位人事制度改革分析

作者：潘艺

来源：中共南宁市委党校学报, 2021, 23(05): 36-39.

DOI：10.19499/j.cnki.45-1267/c.2021.05.008

• 单位
• 公益一类
• 人事制度改革

随着社会经济的高速发展,事业单位以往的管理模式已难以适应新形势下我国社会经济发展要求。如何做好我国事业单位改革,特别是事业单位人事制度改革,使其与财税体制改革、养老保险体制改革等体制机制改革相适应,对进一步提高国家治理能力现代化、促进国家经济高质量发展具有深刻意义。公益一类事业单位作为事业单位分类改革中的重要组成部分,探究其人事制度改革过程中存在的问题和改进办法,有助于我们深入研究探讨我国事业单位人事制度改革成效。