随着社会主义市场经济近四十年的飞速建设与发展,我国经济制度的调整与劳动制度的不断改革,外向型经济、第三产业不断发展以及"互联网+"经济、万众创业等经济形式层出不穷,我国劳动关系发生了巨大而深刻的变化,面对新时期下新挑战,构筑和谐劳动关系成为重中之重。对此进行法治化的思考显得尤为必要,本文将通过对劳动关系的分析,希冀从一个新的视角构筑和谐的劳动关系。
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