关于人才的定义,其理论意义和实践意义是不言自明的,它是人才学学科成立的"元"范畴,是人才学的逻辑起点,它不仅是人才学学科理论发展的需要,而且也是人才开发、人才利用必须解决的问题。自人才学诞生以来,不少学者在继承前人成果的基础上,对人才的定义作过非常有益的探讨。
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