人才兴则事业兴,人才强则乡村强。实施乡村振兴战略,必须把人力资源开发放在首要位置,作为关键议题持续推进。当前我国乡村人力资源规模大、数量多、潜力强,但因知识与技能的薄弱,农民思想观念的落后,致使乡村人力资源开发缓慢,浪费严重。因此,必须通过强化基础教育、构建职业培训体系、完善社会保障服务等路径,有效推进乡村人力资源开发,进一步强化乡村振兴的人才支撑。
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