企业文化需要追求个性创新发展

作者：邓宪亭

来源：武汉冶金管理干部学院学报, 2006, (01): 38-40.

• 企业文化
• 竞争力
• 个性
• 创新 enterprise culture
• competitive ability

企业文化理论从20世纪80年代提出以来,经过20多年的实践,如今发展快、口号多、落地难,有的演变为企业文化的“作秀”。要提升企业核心竞争力,必须在塑造优秀企业文化中,追求企业个性,避免雷同,求得创新发展。

• 单位
  武汉冶金管理干部学院