高速公路相关多元化经营企业EAP有效实施的路径——以川高文旅公司为例

作者：马云攀

来源：人才资源开发, 2021, (04): 91-92.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.04.045

<正>随着高速公路省界收费站撤销,新的收费技术的应用,高速公路建设和开发企业原有的平静和计划被打破,不确定的环境会造成员工心理不安全感加剧,此时EAP(员工援助计划)干预就变得尤为重要。论文以高速公路相关多元企业EAP实施的现状、存在的问题和解决措施为研究对象,从EAP机制建立、人才培养、外部咨询辅导等方面进行了探讨,以求为重大公共卫生事件下员工心理问题的疏导提供一些参考。