试论事业单位工作人员的激励机制

作者：陈艳艳

来源：中国物流与采购, 2018, (24): 112-113.

DOI：10.16079/j.cnki.issn1671-6663.2018.24.073

• 个性化薪酬
• 福利激励
• 可行性研究

个性化的薪酬设计以及全面具体的福利机制手段在当下事业单位管理当中起到了必不可少的作用,本文将分别从个性化薪酬及福利激励制度二者的内涵及研究的意义入手,对其起到的作用进行分析,最后得出其实践当中的要点以此达成对其进行可行性研究的目的。