<正>医院高层次人才掌握高端的医疗技术，拥有先进的知识水平和创新思维能力，能够对医疗机构甚至医疗行业产生重大影响。医院需要以高层次人才引进、培养、管理为重点，培养具有丰富医学知识理论、优秀科研创新能力、良好操作能力与优秀的适应性和创造力的优质人才，将高层次人才作为医院的核心竞争力，推动医院的全面可持续发展。
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