近年来，高职院校生源质量持续下降，学生会干部的工作能力和综合素质有待提高，普遍存在工作缺乏积极性、创新性和服务意识，处理复杂问题的能力不够等情况，影响高职院校学生工作的有效开展。本文从如何选拔一支优秀的学生会队伍入手，提出提升高职院校学生会干部能力和素质的对策与建议，希望能够为高职院校的学生会管理工作提供一些参考。
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