青年是企业持续健康发展的重要智力因素,是实现发展战略目标的不竭动力,是企业的希望和未来。加强青年人才队伍建设,既是提升职工队伍整体素质的需要,也是促进企业精益管理、转型发展的需要。认清新形势下加强青年人才队伍建设的深远影响具有重要现实意义。