青年人才培养模式在钢铁行业的创新实践

作者：赵彬尧

来源：商讯, 2019, (10): 196.

• 人才培养
• 转型发展
• 发展通道

青年是企业持续健康发展的重要智力因素,是实现发展战略目标的不竭动力,是企业的希望和未来。加强青年人才队伍建设,既是提升职工队伍整体素质的需要,也是促进企业精益管理、转型发展的需要。认清新形势下加强青年人才队伍建设的深远影响具有重要现实意义。