高校人力资源开发与管理机制创新的研究

作者：吴付敏

来源：现代商业, 2013, (20): 108-109.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2013.20.049

• 人力资源
• 开发
• 创新

现阶段,高校人力资源管理工作已经成为了高校日常管理工作中的重要内容,也是保证高校教育事业发展的重要基础。在高校自身管理工作上,要加强对人力资源的开发和管理工作水平,必须要对现有制度进行改进,适应新时代发展的要求。本文对高校人力资源开发与管理机制创新的意义与措施进行了分析和探讨。

• 单位
  华北水利水电大学