高职院校就业状况反馈监管机制建设工作迫在眉睫,然而由于现存症结影响,目前尚未形成较完善的反馈监管机制。建立就业状况反馈监管机制对高校开展招生就业工作、专业设置人才培养具有重要意义。构建反馈监管机制从内容、制度、机构、成效评价等四个方面努力,不断完善,才能最终促进高职院校就业长足发展。
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