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摘要
自2006年起陆续有上市公司同时向管理者授予限制性股票和股票期权两种激励工具，即股权激励模式组合。文章收集2007—2021年上市公司实施股权激励模式组合的数据，实证分析了股权激励模式组合对企业风险承担的影响机制及其作用环境。研究发现：股权激励模式组合对企业风险承担的激励作用强于单一模式股权激励的激励作用；低行业集中度有利于为股东提供有效的监督环境并提高管理者的风险容忍度，从而提高股权激励模式组合的总效应，使股权激励模式组合在提高风险承担方面进一步优于单一模式股权激励。
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单位南京审计大学
