摘要

国家经济转型升级和企业持续稳定发展的需求呼唤着工匠精神的培育和传承,而"师带徒"是工匠精神培育和传承的最佳模式。本文梳理了工匠精神的内涵,从工匠精神的传承视角阐述了企业"师带徒"模式的发展轨迹和现实问题,并为企业建立有效的"师带徒"模式提供建议。