全国25所医院儿科ICU护理工作环境对护士工作满意度的影响

作者：吴静; 傅丽娟^*; 陆红

来源：中国实用护理杂志, 2019, (28): 2226-2231.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2019.28.015

• 儿科重症监护室
• 护士工作满意度
• 护理工作环境

目的 了解我国三级甲等医院儿科ICU护士工作满意度现状,分析儿科ICU护理工作环境对护士工作满意度的影响。方法 于2017年11月至2018年5月,采用方便抽样,运用护士工作满意度量表和护理工作环境量表对全国25所医院1 414名儿科ICU护士进行问卷调查。结果 儿科ICU护士的工作满意度各条目得分(3.29 ± 0.49)分。分层回归分析显示,医院所在地、护士月收入水平能影响护士工作满意度,护理工作环境对护士工作满意度起到更重要作用,其中护士参与医院事务、充足的人力和物力、医护合作、护理管理者的能力及管理方式进入模型,模型解释了73.1%的变异量(R2=0.731,P<0.01)。结论 目前我国三级甲等医院儿科ICU护士工作满意度处于中度满意。整体护理工作环境尚可。护理工作环境是影响儿科ICU护士工作满意度的重要因素,未来需均衡国内资源,减少全国区域性差异；更合理优化儿科ICU的资源配置,建立更多儿科ICU护士参与管理决策的渠道,共同创造健康的儿科ICU工作环境,进一步提高儿科ICU护士工作满意度。

• 单位
  上海交通大学