摘要

预算绩效管理作为以结果为导向的产出管理模式,成为新常态下公共财政改革的重要发力点和发展方向。但是,目前对于公共文化资金预算绩效管理与评估的系统研究还比较缺乏,各种量化指标的设置与衡量目前还不够完善。以此问题为研究的出发点,首先,对文化部门专项资金绩效管理的有关概念进行清晰的界定,并梳理预算绩效管理的理论基础—委托代理理论;其次,阐述部门预算绩效管理的改革成效,并根据文化资金检查的结果对目前绩效管理过程中存在的问题进行了深入的分析;再次,结合内蒙古实际情况对文化部门专项资金进行全过程绩效管理体系的构建,以期为今后将要实施的绩效预算提供实践借鉴。