摘要

<正>达闼科技通过专利合伙人制度设计破解了研发人员的偏见,建立了"一份人人可参加的"、"一份永远的"、"一份奖金不上封顶的"知识产权利益分享机制,全员、全过程、全方位地推动,以激发科研人员的创造力。达闼科技公司有个"星期一现象",即每周一早上,知识产权负责人的电子邮箱会被公司研发人员发来的大量计划提交专利申请的技术材料塞满。

  • 单位
    中国政法大学