大数据技术发展迅速，为企业员工培训方式的发展转型带来全新思维，可以优化调整固有的培训模式，弥补固有培训思路、培训方式的不足，弥补专业培训人才的缺乏，提升培训效率，保障培训效果，为企业的发展转型奠定基础。应用大数据技术，可以构建新型的员工培训模式，通过明确培训目标和原则、转变员工培训理念、重视企业战略与员工培训相融合、开展阶梯式培训等措施提高员工培训效果，助力企业战略目标实现。
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