三级甲等医院急诊科护士组织沉默与结构授权的相关性分析

作者：王烨; 彭飞; 桂莉; 董兰; 吕君; 冯霞; 乔安花^*

来源：中华急危重症护理杂志, 2023, 4(12): 1082-1086.

• 急诊科护士
• 组织沉默
• 结构授权
• 相关性分析

目的 了解三级甲等医院急诊科护士组织沉默与结构授权的现状，探讨两者之间的相关性。方法 2023年1月—2月，采用便利抽样法选取上海市5所三级甲等医院急诊科的护士为研究对象，采用员工沉默行为调查问卷与工作效能条件量表进行调查，并进行相关性分析。结果 138名急诊科护士组织沉默总分为（36.75±12.56）分，3个维度中默许沉默条目均为（3.33±1.23）分、漠视沉默为（3.06±1.19）分、防御沉默为（2.80±1.20）分，结构授权总分为（61.03±13.73）分，组织沉默与结构授权呈负相关（P<0.01）。结论 三级甲等医院急诊科护士存在中等程度的组织沉默，组织沉默与结构授权呈负相关，结构授权水平越低，则其组织沉默程度越重。提示管理者可通过增强结构授权减少甚至消除急诊科护士组织沉默。

• 单位
  上海长征医院; 中国人民解放军第二军医大学