企业人力资源薪酬激励机制设计思路

作者：李兴财

来源：上海企业, 2023, (11): 87-89.

<正>随着我国经济的快速发展，人才已成为新时代企业的核心竞争力，企业需要持续吸引并留住优秀人才，以提高自身竞争优势。完善的薪酬激励机制不仅是留住优秀人才、激发员工创造力的重要手段，还直接关系到员工的忠诚度与满意度。因此，建立健全薪酬激励机制对促进员工自身职业发展、调动员工工作积极性、增强企业竞争力及提高企业经济效益都起到至关重要的作用。