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摘要
高校二级学院办公室是学院和学校连接必不可少的中间部门。通过对成都大学机械工程学院办公室工作现状分析发现，办公室管理理念和效能定位不清晰、办公室工作制度不健全、管理人员职业倦怠以及办公自动化设备落后都是严重影响二级学院办公室的工作效能的主要因素，进而提出了提升二级学院办公室工作效能的四条策略：创新管理理念，明确定位与效能；构建健全制度，强化管理体制的更新；充分调动工作人员的工作热情，提高自身素质；逐步实现办公自动化等途径，使其更高效地发挥效能作用。
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单位成都大学
