本文立足实践探索,思考内部审计与纪检监察融合发展的框架机制,尝试从平衡计分卡视角衡量构建财务、利益相关者、内部管理流程、学习与成长四个维度指标体系,探究内部审计与纪检监察深度融合的路径,以期为国企集团改革创新提供参考。
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