辅助教学软件突破了传统教学模式的限制,是信息化和科技化的体现。它对于高校人力资源管理教学改革以及人才培养具有重要的意义。本文分析了当前人力资源管理辅助教学软件的现状,指出了现存的问题及其未来发展的方向。
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