科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
在国有企业的内部控制系统中,内部控制评价则是其中的一个重要环节,通过该环节不仅能够有效对内部控制中存在的问题及时找出并采取高效的解决问题,而且还能以此作为依据来调整和改进国有企业的内部控制制度,最终使内部控制系统的水平能够达到理想的目标。然而当前很多国有企业对于内部控制评价方面由于重视程度并不强,故而内部控制评价现存的问题不在少数。因此,在国有企业中为了能够充分的发挥内部控制评价的价值和作用,投入精力探讨应对内部控制评价问题的建议就有很大的必要性。
- 单位
在国有企业的内部控制系统中,内部控制评价则是其中的一个重要环节,通过该环节不仅能够有效对内部控制中存在的问题及时找出并采取高效的解决问题,而且还能以此作为依据来调整和改进国有企业的内部控制制度,最终使内部控制系统的水平能够达到理想的目标。然而当前很多国有企业对于内部控制评价方面由于重视程度并不强,故而内部控制评价现存的问题不在少数。因此,在国有企业中为了能够充分的发挥内部控制评价的价值和作用,投入精力探讨应对内部控制评价问题的建议就有很大的必要性。
