本文首先阐述了新常态下企业党建与思想政治工作开展的价值,并且进一步解析了企业党建和思想政治工作面临的形势与任务以及存在的问题,最后有针对性地提出了改进企业党建和思想政治工作的举措,以期为企业党建工作的高质量开展提供可参考的建议。