结合传统与信息化模式的多元化档案管理,实现了综合目标考核档案管理效果的升级,保证了考核结果的真实客观以及数据信息的安全,为综合目标管理的延续提供了翔实的历史数据。同时实现了数据共享,提高了信息资源的利用率,有利于医院的可持续发展。