本文立足地市级新媒体人才发展现状,通过走访调研,发现新媒体从业人员普遍存在专业知识缺乏、业务功底不强、创新能力不足、技术应用薄弱等突出问题。针对问题,结合实际工作情况,就如何补短板、强弱项、提质效提出相应的解决方案。