随着医疗体制改革的持续深入，公立医院日常经营管理所暴露的问题越发明显。为了进一步实现公立医院规范化管理，不断优化公立医院内部结构，应当充分发挥党建工作的实质作用。通过党建工作帮助医护人员端正思想，落实为人民服务的基本原则，要以提升医护人员职业素养为重点深化党建工作内容，创新党建工作形式，推进公立医院党建工作与经营管理的深度融合，以期不断提高医院医疗服务水平，促进公立医院的健康持续发展。
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