团队有效性是团队研究的核心问题,因此,评估高效团队可以从任务绩效、合作满意度、团队生存能力来判断团队的有效性。本文探讨高效团队需具备的基本要素,并针对高效团队包含的三个标准——任务绩效、成员满意度和团队可行性,指出建设团队的管理方法,以期为建设高效团队带来帮助。
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