<正>随着企业对人才管理战略重要性认识的深化,组织人事工作的优化和细化,企业对人才评价的精准度和科学性要求也越来越高。许多企业成立了人才评鉴中心,以此作为专门对各类各级人才进行专业评价和鉴别的机构和职能部门,为人才管理提供科学客观的决策依据,有力推动企业人才队伍建设。