企业人力资源培训创新及开发策略研究

作者：张玉梅

来源：商场现代化, 2023, (18): 80-82.

DOI：10.14013/j.cnki.scxdh.2023.18.017

• 企业人力资源
• 培训创新
• 培训模式
• 成功案例

企业的人力资源培训对于企业的长期发展至关重要，然而，随着经济和市场的变化，传统的培训模式和方法已经不能满足企业的需求，企业必须不断进行创新，以更好地展现出人力资源培训的价值。本文探析了当前企业人力资源培训存在的问题，对国内外企业人力资源培训的差异进行了比较，提出了企业人力资源培训的创新和开发策略，并通过国内外企业的成功案例，总结出了一些成功的启示和经验借鉴。