随着我国经济实力与科技水平的不断提升,我国的交通运输领域也得到了长足的发展。人事档案管理是交通运输管理的重要组成部分,在当今的数字时代,传统的人事档案管理模式已经不符合时代的发展需求了,因此,交通运输领域也应该要与时俱进的对自身的人事档案管理工作实施创新性的改革,大力的推进人事档案管理的信息化发展进程。本文就数字时代交通运输人事档案管理对策做了相关的阐述和分析。
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