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摘要
随着高校的普及和大学办学理念的不断提升,就业形势日趋严峻,已经成为整个国家乃至全社会关心的焦点话题。大学生随处可见,大学学历已经不足以成为衡量知识水平的唯一标准。面对岌岌可危的就业环境,就业问题成了教育改革的重难点,推向了风口浪尖。从就业前景和方向来看,挑战重重。校企融合已经成为教育创新的大势所趋,电力营销人才是社会上稀缺的人力资源。文章以校企融合为主线,探究创新型电力营销人才的培养模式,在新时代的视角下,寻找到促进电销型人才就业的途径和引擎,提高就业率。
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单位武汉电力职业技术学院
