在社会经济的不断发展过程中,企业面临着众多的挑战和机遇,企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,需要认识到企业文化在一线员工团队建设中的重要性。企业文化可以有效提高企业员工的认同感,提升企业整体的管理水平。本文主要是结合企业文化的作用进行了分析,探讨了营造企业文化氛围的策略。