党建工作是魂，就业工作是本。如今就业形势复杂严峻，传统的求职场景和模式发生重大变化，导致毕业生求职和就业遇到一定的困难。本文旨在以“党建引领就业”为抓手，探索党建就业融合模式，实行毕业生就业工作动态管理机制，以期达到党建工作和就业工作双融合目的。
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