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摘要
水利事业单位是落实我国水利政策、水利发展制度的重要媒介，具有公共服务职能。通过预算绩效评价，能够了解水利事业单位的运行情况，提升水利事业单位的公共服务水平。在我国经济快速发展背景下，提升对预算绩效评价的重视，将此作为优化水利事业单位运营效果的媒介，通过发现问题、解决问题的方式，提升水利事业单位内部管理水平。为了解决预算绩效评价中存在的全面预算绩效意识薄弱、预算绩效目标不明确等问题，文章以水利事业单位预算绩效评价为研究对象，阐述了绩效评价的定义与预算绩效评价实施现状。针对预算绩效评价中存在的问题，提出几点建议，如树立预算绩效评价意识、完善预算绩效评价指标等建议，希望水利事业单位在保障措施的支持下稳定运行。
