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摘要
<正>国有企业是国民经济发展的中坚力量,是推动经济高质量发展的主力军。职称评审作为人才激励和评价机制的重要组成部分,在深化国有企业改革、提高企业核心竞争力的过程中发挥着关键作用。本文就国有企业传统职称评审中存在的问题及职称信息化建设的具体内容进行介绍,阐述国有企业职称评审信息化建设的重要作用和意义。
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<正>国有企业是国民经济发展的中坚力量,是推动经济高质量发展的主力军。职称评审作为人才激励和评价机制的重要组成部分,在深化国有企业改革、提高企业核心竞争力的过程中发挥着关键作用。本文就国有企业传统职称评审中存在的问题及职称信息化建设的具体内容进行介绍,阐述国有企业职称评审信息化建设的重要作用和意义。
