摘要
目的 分析重庆市机械制造业女工职业压力现状及影响因素,促进女性职工身心健康。方法 采用随机整群抽样方法,选取重庆市两家机械制造业的925名女工为研究对象,使用中国疾病预防控制中心编制的《女工职业健康专项调查问卷》调查其职业压力状况,采用多元线性回归方法来分析其职业压力的主要影响因素。结果 被调查的925名女工中有843人(占91.1%)存在一定程度的职业压力,其中有轻度职业压力641人(占69.3%),中度职业压力196人(占21.2%),重度职业压力6人(占0.7%)。多元线性回归分析结果显示:分别相比初中及以下文化程度、年收入<3万元、工龄<10年、长时间站立的女工,文化程度为高中或中专、个人年收入大于10万、工龄在10~20年和可随意调整工作体位的女工职业压力得分较低(β=-0.690~-5.583,P <0.01);相比白班作业,工作形式为夜班的女工职业压力得分相对较高(β=0.752,P <0.05)。结论 机械制造业女工普遍存在一定程度的职业压力,相关部门应当做好企业监管,创造良好的工作环境和社会支持环境,提高职业待遇,有效缓解机械制造业女工的职业压力。
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单位重庆医科大学; 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所; 重庆市疾病预防控制中心