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摘要
高校人才培养与社会人才需求深度融合的本质是要探索一条高校人才培养变革与社会发展相互促进之路,提高大学生的就业能力和社会适应性。面对高校人才培养与社会人才需求深度融合中的毕业生就业专业不对口、薪酬学历不对等的障碍表征,高校人才培养与社会人才需求深度融合的路径选择要从高校人才培养规律与社会人才需求战略性融合、高校人才培养过程与社会人才需求对接性融合、大学生自我培养与社会人才需求适应性融合方面考虑。
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单位湖南科技大学; 教育学院
