摘要

本文主要是对高职教育中激励理论的重要性,从基础到目标再到方法的顺序来讨论在管理中的有效应用,针对各阶层可能出现的问题进行深入的探讨,确定并且实行解决方案,保证各方需求得到充分的满足,显示出高职教育的也是必不可少的一部分。

  • 单位
    江西工商职业技术学院