随着高等院校招生规模扩大，大学生求职难已经成为热门话题，就业市场上出现了“学生就业难、企业招聘难”的供需失衡现象，解决学生就业难问题需要校企双方协同努力。在科技发展的背景下，企业对人才的需求不断提高，构建校企协同的创新创业实践育人模式，探索校企育人新模式，可为企业招聘提供智力支持和人才支撑，建立健全学生成长发展教育体系，培养专业型、创新型人才。
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