<正>为规范股级干部监督管理工作,着力防止干部"带病提拔""带病使用",扶余市委创新采取"234"工作法,建立股级干部监督管理工作新体系。严把两道关口,实现"破旧建新"。严把干部准入关,在选拔任用中坚持任人唯贤,以工作实绩为导向,破除论资排辈思想,起用了一大批优秀年轻股级干部。严把资格预审关,完善了股级干部